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法律法规,指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。律图法规库,是我国最大的法律法规知识库,包含宪法、民商法、行政法、刑法、经济法等条例。在这里,您可以免费查询。

  • 民商法类 婚姻法

    第一条 立法目的本法是婚姻家庭关系的基本准则。
    第二条 婚姻制度实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保护妇女、儿童和老人的合法权益。 实行计划生育。
    第三条 禁止的婚姻行为禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第四条 家庭关系夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1989-09-10 执行时间:2001-04-28
  • 程序法类 民事诉讼法

    第一条 中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据,结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。
    第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
    第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1991-04-09 执行时间:2017-07-01
  • 刑法类 刑法

    第一条 【立法目的】为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。
    第二条 【任务】中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
    第三条 【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处

    颁布单位:全国人民代表大会 颁布时间:2007-03-01 执行时间:2017-11-01
  • 程序法类 刑事诉讼法

    第一条 为了保证刑法的正确实施,惩罚犯罪,保护人民,保障国家安全和社会公共安全,维护社会主义社会秩序,根据宪法,制定本法。
    第二条 中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
    第三条 对刑事案件的侦查、

    颁布单位:全国人民代表大会 颁布时间:1979-07-07 执行时间:2018-10-26
  • 经济法类 合同法

    第一条 为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。  
    第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。  婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。  
    第三条 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。  第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。  第五条 当事人应当遵循公平原

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:2012-12-28 执行时间:2008-01-01
  • 社会法类 最新劳动法全文

    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1994-07-05 执行时间:2018-12-29
  • 经济法类 劳动合同法

    第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 订立劳动

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:2007-06-29 执行时间:2013-07-01
  • 为贯彻落实总体国家安全观,完善国家安全制度体系,维护国家安全和重大公共利益,规范知识产权对外转让秩序,依据国家安全、对外贸易、知识产权等相关法律法规,制定本办法。一、审查范围(一)技术出口、外国投资者并购境内企业等活动中涉及本办法规定的专利权、集成电路布图设计专有权、计算机软件著作权、植物新品种权等知识产权对外转让的,需要按照本办法进行审查。所述知识产权包括其申请权。(二)本办法所述知识产权对外转

    颁布单位:国务院办公厅 颁布时间:2018-03-18 执行时间:2018-03-29
  • 第一条 为规范保健食品的注册与备案,根据《中华人民共和国食品安全法》,制定本办法。
    第二条 在中华人民共和国境内保健食品的注册与备案及其监督管理适用本办法。
    第三条 保健食品注册,是指食品药品监督管理部门根据注册申请人申请,依照法定程序、条件和要求,对申请注册的保健食品的安全性、保健功能和质量可控性等相关申请材料进行系统评价和审评,并决定是否准予其注册的审批过程。保健食品备案,是指保健食品生产企业

    颁布单位:国家食品药品监督管理总局(已撤销 颁布时间:2016-06-30 执行时间:2016-06-30
  • 为规范我市国有土地上房屋征收与补偿工作,切实维护被征收人合法权益,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590号)、成都市人民政府办公厅《关于贯彻落实国有土地上房屋征收与补偿条例有关问题的暂行意见》(成办发〔2012〕42号)、成都市城乡房产管理局《关于国有土地上房屋征收与补偿工作中几个具体问题的通知》(成房发〔2012〕131号)相关要求,现结合我市实际,制定本管理规定。一、征收补偿标

    颁布单位:崇州市人民政府 颁布时间:2014-07-17 执行时间:2014-07-17
  • 经济法类 合同法

    第一条 为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。  
    第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。  婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。  
    第三条 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。  第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:2012-12-28 执行时间:2008-01-01
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    15小时前

    昨天上网的时候发现有一条关于我的不实消息在网上被转发了很多次,而且消息完全是假的、编造的,并且对我造成了很大的困扰,在网上被人诽谤怎么办?

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    我国《民法通则》《侵权责任法》规定:

    公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。因此,你可以提起民事诉讼,要求停止侵害;赔偿损失;赔礼道歉;消除影响、恢复名誉。

    如果情节严重就涉嫌触犯刑法第二百四十六条:

    “以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”

    “前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。”

    刑法修正案(九)对该条也增加了一款作为第三款:“通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但是提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。”

    可见,你可以直接去法院提起自诉,如果提供证据确有困难,人民法院可以要求公安机关提供协助。


    15小时前

    公司发公告说因为疫情耽误太长时间,今年的清明节不放假照常上班,公司这样违法吗,法律有规定吗?

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    清明节法定假日不放假是属于违法的

    按照《劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    可以理解为:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日加班费是本人工资的200%,国家法定节假日加班费是本人工资的300%。

    加班工资的计算基数:

    1,劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基数

    2,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费

    3,按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部规定 ,以每月工作时间为21.75天和174小时折算休息日单日工资、延长工作时间的小时工资。


    16小时前

    公司在今年纳税申报的时候被审查出偷税漏税,调查出来的数额巨大已经涉嫌逃税罪了,会受到什么处罚呢?

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    逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大的行为。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  

    客体要件,逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。  

    客观要件,本罪的客观方面表现为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以 上;扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款, 数额较大的行为。


    16小时前

    清明节临近了又到了扫墓高峰时期,扫墓烧纸的时候不小心引起山林火灾的话,会被认定为失火罪吗?

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    过失引起火灾,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:  

    (一)导致死亡一人以上,或者重伤三人以上的;  

    (二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的;  

    (三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的;  

    (四)造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的;  

    (五)其他造成严重后果的情形。  

    本条和本规定第十五条规定的“有林地”、“疏林地”、“灌木林地”、“未成林地”、“苗圃地”,按照国家林业主管部门的有关规定确定。


    16小时前

    我是在疫情重灾区,从年后一直都是被隔离在家的不能去上班,现在好些了疫情解除了去上班才被通知被公司给辞退了,疫情影响没能去上班公司能够直接辞退吗

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    疫情期间不去上班公司不能直接辞退的。

    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

    1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

    2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    4、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务,加大劳动保障监察执法力度,切实保障职工合法权益。


  • 2020-02-15法官法
  • 2020-02-15全国人民代表大会组织法
  • 2020-02-07国家赔偿法
  • 2020-02-07宪法
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